Состоялся семинар во Владивостоке "Трудовое законодательство 2026: нововведения и тренды в работе с персоналом"
Сегодня, 26 января 2026 года во Владивостоке состоялся практический семинар на тему:
«Трудовое законодательство 2026: нововведения и тренды в работе с персоналом. Изучаем новые правила, чтобы избежать ошибок»
ЛЕКТОР: Зуйков Александр Константинович (г. Москва).
Слушатели получили ответы на следующие вопросы (основные темы семинара):
1. ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА2025-2026.
1.1. Заработная плата 2026: изучаем новшества и практику их применения.
1.2. Работа со службой Занятости населения 2026 изучаем новшества, дифференцированный подход по квотированию инвалидов, практику применения.
2. ВОИНСКИЙ УЧЕТ 2026: ПРАКТИЧЕСКОЕ ВНЕДРЕНИЕ «ЦИФРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» НАЧАЛОСЬ.
3. ОХРАНА ТРУДА /2025/2026.
4. ПРОВЕРКИ ГИТ 2026 г.
5. КАДРОВЫЙ АУДИТ СВОИМИ СИЛАМИ.
6. ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ 2026:
6.1. Важные Изменения закона 152-ФЗ в 2025г.
7. ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2026 – ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ.
8. БЕЗОПАСНОЕ УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ 2026.
8.1. Увольнение по инициативе Работника - Собственное желание в 2026 без ошибок.
8.2. СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА 2.0.2.6: законно и с учетом судебной практики и интересов компании.
8.3. Расторжение трудового договора по соглашению сторон: №”1” в списке оснований прекращения трудовых отношений.
8.4. Дисциплинарные взыскания: необходимые условия для увольнения по п.5 ст.81ТКРФ.
8.5. Увольняем Работника за прогул – с учетом последних тенденций судов.
8.6. Актуальная судебная практика по увольнениям работника в 2024-2026: учитываем тенденции судов при прекращении трудовых отношений.
9. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ.
