Aлифеpовa Иннa BлaдимиpовнaAлифеpовa Иннa Bлaдимиpовнa

КОРПОРАТИВНЫЙ СЕМИНАР ДЛЯ СОТРУДНИКОВ СЕТИ АПТЕК

Корпоративное обучение в Учебном центре СИСТЕМА – это обучающие мероприятия для специалистов одной организации или группы компаний.

Мы проводим обучение Ваших сотрудников. Вы предоставляете площадку.

"КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО"

Дата проведения: 27 марта 2021 г.

Место проведения: Томск, Московский тракт, 2Г, ауд. 402.

Продолжительность обучения: 1 день, 10.00 – 17.00

Стоимость обучения:1-10 человек: 120.000 руб.

11-15 человек: 140.000 руб.

16-20 человек: 160.000 руб.21 и более человек: 180.000 руб.

Документ по итогам обучения: выдается именной сертификат установленного образца

Целевая аудитория: фармацевты-провизоры, заведующие аптечными пунктами.

Цель: Помочь заведующим аптечных пунктов быстро разобраться во многих нюансах кадрового делопроизводства, узнать самые распространенные ошибки в ведении кадрового делопроизводства и активно применить на практике полученную информацию.

Программа семинара:

Тема 1. Состав и виды кадровой документации.

1.1. Нормативные акты, регулирующие вопросы кадрового делопроизводства.

1.2. Виды кадровой документации.

1.3. Перечень обязательных кадровых документов.

Тема 2. Документы, регламентирующие управление персоналом в организации.

2.1. Обязательные внутренние локальные нормативные акты (ЛНА) работодателя (Штатное расписание, ПВТР, Положение о ПДн и т.д.).

2.2 Ознакомление работников с ЛНА.

Тема 3. Прием на работу.

3.1. Полный алгоритм оформления приема на работу.

3.2. Обязательные документы при приеме на работу в аптеку (документы об образовании и т.д.)

3.3. Заявление о приеме.

3.4. Трудовой договор.

3.5. Договор о материальной ответственности.

3.6. Приказ о приеме на работу.

3.7. Личная карточка.

Тема 4. Трудовые книжки: правила их заполнения.

4.1. Правила заполнения трудовых книжек и типичные ошибки работодателей.

4.2. Электронные трудовые книжки.

Тема 5. Ведение текущей работы с персоналом.

5.1.Полный алгоритм оформления перевода на другую работу.

5.2 Возложение дополнительных обязанностей. Совместительство.

5.3 Полный алгоритм предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска и составления Графика отпусков.

5.4 Полный алгоритм оформления командировки.

Тема 6.Вынесение дисциплинарного взыскания.

6.1. Полный алгоритм оформления процедуры вынесения дисциплинарного взыскания.

6.2. Оформление документов о вынесении дисциплинарного взыскания.

Тема 7. Прекращение (расторжение) трудового договора (увольнение).

7.1. Полный алгоритм оформления прекращения трудового договора.

7.2. Приказ о прекращении трудового договора.

8. Ответы на вопросы. персональные консультации.

Результаты для участников

По окончании семинара слушатели получат: Готовые алгоритмы оформления основных кадровых процедур (приема, перевода, предоставления отпусков, оформления командировки, вынесения дисциплинарного взыскания и увольнения работников). Информацию, какие локальные акты и внутренние кадровые документы должны быть в каждой компании и как их грамотно использовать. Знания ведения трудовых книжек без ошибок.

Контакты. Подать заявку на обучение Вы можете по телефонам: (3822) 235-549, 8-909-542-91-76 Леоненко Вадим Сергеевич. Либо по электронной почте: sistema-70@yandex.ru