ПРАКТИЧЕСКИЙ ВЕБИНАР ДЛЯ КАДРОВИКОВ (On-line)
04 июня 2021
"ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2021"
ПРАВОВЫЕ И КАДРОВЫЕ АСПЕКТЫ
ПРАКТИКА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАНЦЕВ К ТРУДУ - БЕЗ ОШИБОК И ШТРАФНЫХ САНКЦИЙ
ЛЕКТОР: Зуйков Александр Константинович (г. Москва)
Юрист, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов "Понтифик", независимый бизнес-консультант, эксперт по решению внештатных ситуаций в области трудового права, охраны труда и взысканию дебиторской задолженности. Автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового законодательства. Преподаватель ведущих учебных центров Москвы и России.
Проводил обучение и консультировал такие компании как: ОАО "Северсталь", ОАО "Газпром", ОАО "РЖД", Группа компаний "ПИК", РИА НОВОСТИ, Минтранс РФ, ПАО "Сбербанк" и др.
ПОДРОБНЕЕ О ЛЕКТОРЕ И ФОТО НАШИХ СЕМИНАРОВ
Дата проведения: 04 июня 2021 г.
Место проведения: On-line (вебинар)
Продолжительность обучения: 1 день, 07.00 - 13.00 (время Московское)
Стоимость обучения: 5.900 руб.
Документ по итогам обучения: выдается именной сертификат установленного образца
Запись на вебинар: +7 (909) 542-91-76, +7 (3822) 235-549, sistema-70@yandex.ru
Более того! Лектор оставит свои контакты (почту и телефон). Все слушатели смогут к нему обратиться бесплатно в течение 2-х месяцев после вебинара.
Целевая аудитория: Начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, руководителей и специалистов отдела персонала, юристов и бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций.
Метод ведения – Вебинар (on-line), 07.00 – 13.00 (время Московское).
Раздаточный материал - Обширный методический материал рассылается всем слушателям в день вебинара.
Документ по окончанию вебинара - Сертификат об участии в вебинаре.
О ВЕБИНАРЕ
Вы, наверное, согласитесь, что сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом (работа на Патенте, иностранцы ЕВРАЗЭС, миграционный учет, уведомление о гос. органов) сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Вопросов возникает всегда много, к сожалению, не всегда в законодательстве есть прямые и однозначные ответы На семинаре Вы сможете проконсультироваться по имеющимся у Вас индивидуальным вопросам по теме семинара, а также выработать оптимальную для себя стратегию работы с иностранными сотрудниками.Программа вебинара:
1. ПРАВОВЫЕ СТАТУСЫ ИНОСТРАНЦЕВ: нормативно - правовое регулирование труда в РФ.
- Иностранные работники - новые правила, меры господдержки и особенности труда, что необходимо знать. Особый порядок труда с 15 марта по 15 июня 2021г (Указы Президента РФ).Оплата патента в данный период (что сказано об этом в Указе Президента). Позитивные моменты для компаний и возможные препятствия (ограничение) труда в связи с высоким ростом безработицы. Ожидаемое окончание действия Указа, и проведение массовых проверок, на обнаружение нелегальных иностранных работников.
- Новая статья 5.2в Федеральном законе 115-ФЗ: Временное удостоверение личности лица без гражданства в РФ. Изучаем особенности.
- Упрощение процедуры привлечения иностранных работников в РФ в связи COVID – новые поручения Президента РФ.
- Открытие границ 2021 для въезда в РФ иностранных работников.Требования к иностранцам при въезде в РФ, Как будут привлекаться иностранцы, и какие изменения нас ожидают.
- Снятие ограничения наоднократное право обращения с заявлением о переоформлении патента.
- Изменение в требованиях к уровню знания(владения) русским языком иностранных граждан – ст.15.1 закон 115-ФЗ
- Изменение порядка приема на работу иностранных студентов. Расширен перечень иностранных работников, освобожденных от необходимости получать в РФ разрешение на работу или патент (Федеральный закон от 17.06.2019 № 144-ФЗ и № 145-ФЗ).
- Новые Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы.
- Новые формы заявлений с 2021г иностранных граждан, связанных с оформлением разрешений на работу (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533)
- Новые Формы и порядок уведомления МВД России с 01.01.2021г об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536)
- Распространённые ошибкиработодателей и в заполнении новых форм, приводящие к штрафу – не знание законов и порядков не освобождает от ответственности.
- Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428).
- Новый административный регламент с 13.09.2020г выдачи МВД России разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства (Приказ МВД РФ от 01.08.2020 N 541).
- Новый административный регламент по постановки на миграционный учет иностранного работника и формы – (Приказ МВД России от 30.07.2019 N 514)
- Новая форма УВЕДОМЛЕНИЯ об убытии иностранца из места пребывания (Приказ МВД РФ №641 от 14.09.2020г).
- Ограничения на привлечение к работе иностранцев 2021: Запрет использование иностранцев в отдельныхвидах деятельности в 2021году, что важно знать и какие действия необходимо предпринять, чтобы не нарушить закон. Запрет использование иностранцев в отдельныхвидах деятельности устанавливаемый субъектами РФ – высокий риск привлечения к ответственности в связи с ростом безработицы в регионах РФ.
- Возможность упрощенного получения вида на жительства,
- Электронная постановка на миграционный учет иностранного гражданина по месту пребывания (проживания) с 7 сентября 2020г (Закон 08.06.2020 N 182-ФЗ).
- Размер потребности (Квота) на 2021 привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
- Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2021г по Субъектам РФ. Нюансы оплаты в переходный период при увеличении стоимости патента в период декабрь-январь.
- Установление риск ориентированного подхода при проверках МВД. Постановление Правительства РФ от 27.12.2017 N 1668. Кого и когда будут проверять. Проверочные листы при плановых проверках МВД.
- Другие изменения 2020 года, связанные с привлечением иностранной рабочей силы – готовимся к 2021году.
- Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
- Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2021году: обсуждаем новые правила правовые коллизии, плюсы и минусы для работодателя.
- «Электронный» миграционный учет с 7 сентября 2020г.
- Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны
- Может ли работодатель быть принимающей стороной, - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
- Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического место проживания/пребывания.
- Ошибки работодателей при привлечении иностранцев к труду.
- Порядок проведения проверок – плановые/внеплановые (документарная и выездная).
- Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.
- Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы, сроки исковой давности, обжалование действий сотрудников МВД.
2. УПРОЩЕННЫЙ ПОРЯДОК ПРИВЛЕЧЕНИЯ ИНОСТРАНЦЕВ ТРУДЯЩИХСЯ МИГРАНТОВ - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.
- Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду.
- Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателямогут наложить штраф.
- Ожидаемые изменения:
- «Самозанятые» граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
- Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграц. Учет, уведомление, налогообложение выплат.
- Будущее «Самозанятых» - альтернатива Патента (отмена патента).
- обязательная дактилоскопия и медицинские справки(обследование) для Граждан ЕВРАЗЭС:
-увеличение стран участников Евразийского экономического союза (Узбекистан).
3.ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА: Порядок Привлечения. Необходимые документы, Основные ошибки и заблуждения работодателей, в том числе допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.
4. ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН ВКС
- Практические рекомендации по оформлению ВКС.
- Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
- Документы, необходимые для привлечения ВКС.
- Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
- Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
- Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
- Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
- Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
Налоги за иностранцев: особенности уплатыи учета НДФЛ, ПФР, ФСС
5. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С ИНОСТРАНЦАМИ: важные вопросы.
- Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства – Глава 50.1 ТКРФ.
- Трудовой договор: срочный или бессрочный?
- Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
- Прием иностранцев на дистанционную работу.
- Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
- Электронные трудовые книжки и иностранные работники.
- Инструктаж работника-иностранца: Создание локального нормативного акта – памятки для иностранца. Повышение правовой грамотности работников-иностранцев и их лояльности к правилам работодателя.
6. МИГРАЦИОННЫЙ УЧЕТ 2021 - без ошибок.
7. ПРОВЕРКИ МВД: административный регламент проверок.
- Важно! Актуальная Судебная Практика ВСРФ по защите интересов компании: не уведомление за белорусов, об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель об отсутствии ответственности заказчика, если исполнитель привлекает иностранцев к труду с нарушениями закона
- Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
8. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ УЧАСТНИКОВ СЕМИНАРА, индивидуальные консультации
********
Контакты. Подать заявку на обучение Вы можете по телефонам: (3822) 235-549, 8-909-542-91-76 (Леоненко Вадим Сергеевич). Либо по электронной почте: sistema-70@yandex.ru