"ИНОСТРАННЫЕ РАБОТНИКИ 2023"

ЛЕКТОР: Зуйков Александр Константинович (г. Москва)

Юрист, член конкурсной комиссии Всероссийского конкурса практикующих юристов "Понтифик", независимый бизнес-консультант, эксперт по решению внештатных ситуаций в области трудового права, охраны труда и взысканию дебиторской задолженности. Автор многочисленных семинаров, статей и публикаций по вопросам трудового законодательства. Преподаватель ведущих учебных центров Москвы и России.

Проводил обучение и консультировал такие компании как: ОАО "Северсталь", ОАО "Газпром", ОАО "РЖД", Группа компаний "ПИК", РИА НОВОСТИ, Минтранс РФ, ПАО "Сбербанк" и др.

ПОДРОБНЕЕ О ЛЕКТОРЕ И ФОТО НАШИХ СЕМИНАРОВ

Дата проведения: 13 декабря 2022 г.

Место проведения: On-line (вебинар)

Продолжительность обучения: 1 день, 09.00 - 16.00 (время Московское)

Стоимость обучения: 5.900 руб.

Документ по итогам обучения: выдается именной сертификат установленного образца

Запись на вебинар: +7 (909) 542-91-76, +7 (3822) 235-549, sistema-70@yandex.ru

Более того! Лектор оставит свои контакты (почту и телефон). Все слушатели смогут к нему обратиться бесплатно в течение 2-х месяцев после вебинара.

Целевая аудитория: Начальников отдела кадров, инспекторов по кадрам, руководителей и специалистов отдела персонала, юристов и бухгалтеров, занимающихся кадровой работой, руководителей организаций.

Раздаточный материал - Обширный методический материал рассылается всем слушателям в день вебинара

Программа вебинара:

1. Иностранные работники 2023: важные изменения.

• Правовые статусы Иностранцев: нормативно- правовое регулирование труда в РФ.
• Разрешение на временное проживание и Вид на жительство (постоянное проживание) – упрощенный порядок получения, в том числе для граждан Казахстана, Молдова, Украины.
• Привлечение иностранных работников к труду в 2022/2023 - изучаем новые правила.
• Требования к иностранцам при въезде в РФ с 29.12.2021г: Дактилоскопия, Фотографирование, Медицинские освидетельствования на наркотические средства и инфекционные заболевания. Обязательное требование по прохождению медицинского освидетельствования, включая проведение химико-токсикологических исследований (наркотические и психотропные вещества, инфекционные заболевания, Сроки действия медицинских документов Приказ Минздрава России от 19 ноября 2021 г. N 1079н,
• Важные измененияв 2022г в законе о» О правовом положении иностранных граждан» (закон от 28.06.2022 N 207-ФЗ, закон от 14.07.2022 N 357-ФЗ). Изменения, вступающие в силу в 2023г новые статьи в законе 115-ФЗЧто необходимо знать Работодателю.
• Разрешение на временное проживание в целях получения образования.Извещение об аннулировании РВП или Вида на жительства посредствам портала Гос. услуг.
• Изменение в требованиях к уровню знания(владения) русским языком иностранных граждан – ст.15.1 закон 115-ФЗ,
• Указ Президента №585 от 27.08.2022 –Временные Правила упрощенного трудоустройства граждан Украины (всех областей), ЛНР, ДНР
• Формы и Порядки уведомлений: нормативная база и практические советы. (Приказ МВД России от 30.07.2020 N 533, Приказ МВД России от 30.07.2020 N 536).
• Положение о применении приглашающей стороной мер по обеспечению соблюдения приглашенным иностранным гражданином порядка пребывания (проживания) в РФ (Постановление Правительства РФ от 15.09.2020 N 1428).
• Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2023г(Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751)
• Возможность упрощенного получения вида на жительства,
• Размер потребности (Квота) на 2023 привлечении к труду «визовых» иностранных работников.
• Размеры Авансовых платежей за патент (НДФЛ) в 2023г по Субъектам РФ.
• Важные аспекты привлечения иностранных работников к труду в «санкционный период», на что нужно обратить внимание и какие ошибки в работе не допустимы (не знание закона не освобождает от ответственности). Иностранные работники ВКС, временно покинувшие РФ (февраль-март), что необходимо знать и сделать работодателю, чтобы не было нарушений. Упрощенное получение гражданство для граждан Украины. Особенности привлечения граждан ДНР и ЛНР.
• Другие изменения 2022г связанные с привлечением иностранной рабочей силы – на дату проведения семинара.

New! Уведомление с 2022года МВД о заключении и расторжении трудового договора(«онлайн») с помощью портала Гос.Услуг и усиленной квалифицированной подписи.

2. Практические рекомендации по оформлению ВКС в МВД. Грамотное оформление трудовых отношений.

• Какие организации могут привлекать ВКС? Кто из иностранцев может стать ВКС - Требования?
• Документы, необходимые для привлечения ВКС.
• Оформление визы для ВКС. Режим пребывания ВКС и продление сроков действия документов на их пребывание. Миграционный учет ВКС.
• Срок действия и порядок получения разрешения на работу для ВКС.
• Члены семьи ВКС и их права. Разрешения на работу для членов семьи ВКС.
• Медицинское страхование ВКС и членов их семьи.
• Порядок оформления вида на жительство ВКС и членов его семьи.
• Грамотное оформление трудового договора с ВКС и УведомленийМВД о заключении трудового договора и ежеквартальной отчётности по выплате заработной платы.
• Ответственность для работодателей за невыполнение этих обязанностей.
• Подводные камни привлечения ВКС и ошибки работодателей, обсуждаем нюансы и практические рекомендации по их устранению.
• Иностранные работники ВКС, временно покинувшие РФ (с февраля 2022 г), что необходимо знать и сделать работодателю чтобы не было нарушений.

3. Упрощенный порядок привлечения иностранцев трудящихся мигрантов - Договор о ЕВРАЗЭС: Россия, Беларусь, Казахстан, Армения, Киргизия.

• Порядок привлечения трудящихся государства-члена, особенности трудоустройства и подводные камни привлечения данной категории иностранных граждан к труду.
• Обязательная дактилоскопия и медицинские справки(обследование) для Граждан ЕВРАЗЭС
• Типичные ошибки, связанные с привлечением граждан ЕВРАЗЭС к труду. Случаи, когда работодателямогут наложить штраф.
• «Самозанятые» граждане ЕВРАЗЭС: как иностранцу стать самозанятым, какие услуги/работы можно оказывать(выполнять), ограничения по доходу.
• Обязанности Ю/Л при заключении договора с самозанятым иностранцем: миграц. Учет, уведомление, налогообложение выплат.

ПАТЕНТНАЯ СИСТЕМА: Порядок Привлечения. -Необходимые документы, Основные ошибки и заблуждения работодателей при привлечении «патентных иностранных работников», в том числе допускаемые при уплате авансовых платежей по НДФЛ.

Налогообложение иностранных работников: особенности уплатыи учета НДФЛ,Пенсионныеи другие взносы.

4. Трудовые отношения с иностранцами: важные вопросы.

• Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства – Глава 50.1 ТКРФ. Изменения в ТКРФ с 1 января 2023 – необязательность ДМС, изменение в порядке отстранения и увольнения (закон от 14.07.2022 N 240-ФЗ).
• Трудовой договор: срочный или бессрочный?
• Обязательные Сведения, которые включаются в трудовой договор с иностранцем.
• Прием иностранцев на дистанционную работу.
• Электронные трудовые книжки, электронный документооборот и иностранные работники.
• Прием иностранцев на дистанционную работу. Дистанционная работа за пределами РФ возможна или нет
• Ежегодные и дополнительные отпуска – работников иностранцев.
• Временный перевод иностранца на другую работу.
• Приостановление действие трудового договора с иностранцем.
• Основания для Прекращения трудового договора с иностранцем.

Ограничения на привлечение к работе иностранцев.

• Возраст, с которого иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории РФ.
• Допустимая доля иностранных работников в отдельных видах деятельности в 2023году. (Постановление Правительства РФ от 03.10.2022 N 1751)
• Требования по прохождению обязательной государственной дактилоскопической регистрации фотографирования и медицинского освидетельствования на наркотические и психотропные вещества.
• Наименование должности в разрешении на работу или в патенте и фактически выполняемая работа.
• Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание). Командировка иностранного работника и разъездной характер работы (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.07.2010 N 564н).
• Ограничения при разрешении на работу перехода иностранца от одного работодателя к другому.

5. Миграционный учет 2023 - без ошибок:

• Нормативно - правовая база, регулирующая миграционный учет иностранных граждан.
• Порядок и сроки постановки на миграционный учет в 2022 -2023году: обсуждаем правила, плюсы и минусы для работодателя.
• ! Ожидаемые законодательные изменения (проект) в 2023г ужесточающие миграционный контроль и ответственность иностранных граждан за нарушение правил пребывания: дополнительны меры по обеспечению безопасности населения и правопорядка
• Обязанности и ответственность приглашающей иностранцев стороны
• Может ли работодатель быть принимающей стороной, - в каких случаях? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета?
• Отмена плановых проверок и проверочных листов.Автоматизацияконтрольно-надзорной деятельности (проверка уведомлений МВД, регистрация…) ожидаемые новые инструменты (синхронизация и регулярное обновление баз МВД, ФНС, ПФРФ и пограничного контроля).
• Административная ответственность за нарушения при привлечении иностранной рабочей силы,
• Конституционный и Верховный Суд РФ об изменении условий труда иностранных работников.
• Ошибки в сфере привлечения и использования иностранных работников.

6. Проверки МВД 2023г:

7.Ответы на вопросы, практические рекомендации.

********

Контакты. Подать заявку на обучение Вы можете по телефонам: (3822) 235-549, 8-909-542-91-76 (Леоненко Вадим Сергеевич). Либо по электронной почте: sistema-70@yandex.ru